フリーランスの活躍に
コンサルタントの力を

面談と提案、条件交渉を通した
コンサルティング型の
案件紹介サービス

JAC IMS(ジェイ エイ シー アイエムエス)は
大手企業を中心とした独占案件を多くご紹介

  • ABeam Consulting
  • 大林組
  • KADOKAWA
  • KOBELCO
  • SHOP CHANNEL
  • ユーグレナ
IT・DX PM・PMO / エンジニア / システムアーキテクト / プリセールス / データサイエンティスト / UI・UXデザイナー
人事 採用 / RPO / 人事戦略 / 組織開発 / 人事制度設計 / 研修 事業開発 新規事業 / マーケティング / サービス開発 / 市場調査
マーケティング 市場調査 / デジタルマーケティング 管理系 経理 / 財務 / 法務 / 知財 / 内部統制 / コンプラ / IR(情報開示)・PR

JAC IMSの3つの特徴

  1. IT・DX/人事/事業開発
    マーケティング/管理系に特化

    フリーランスのサポートに特化したコンサルタントが、IT・DX、人事、事業開発、マーケティング、管理の5職種に特化してご紹介。

    ご面談ではお伺いしたキャリアの詳細、ご希望条件を理解したうえで、プロジェクトのご提案・企業へのご推薦をさせていただいております。

  2. 100万円以上の
    高単価案件多数

    弊社は人材紹介事業(※1)を中心に約12,300社との取引がございます。

    その中で「IMS」は需要が高まるフリーランス採用に特化したサービスです。直請けも多数で、高単価かつ案件化した際のポジション要件が明確でご案内もスムーズです。
    ※1 JAC IMSは株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントのサービスブランドです。

  3. あらゆる
    働き方を支援

    高稼働(50%~)とパラレルワーク(20~50%)の案件に特化してご紹介させていただいております。

    フリーランス・パラレルワーカーの方へ豊富な案件の中から、稼働率に合わせて案件をご紹介。現状から選択肢の幅を最大限広めて検討いただけるよう、ご提案をさせていただいております。

高単価・高稼働案件に興味のある方へ

JAC IMSのご紹介事例

案件の一例です。企業から直接ニーズをいただくものや、漠然としたニーズをコンサルティングを通して案件化しているものもございます。経験豊富なコンサルタントがご経歴・ご希望に合った案件をご紹介させていただきます。

IT・DX領域

地方移住に伴い、ライフプランに
合わせた就業形態を実現

  • ・都内から地方の移住に伴い、フルリモートでの就業を実現
  • ・国内大手マルチメディア企業のウェブサービスの開発支援
  • リモートワーク
  • 110万円/人月
  • 稼働率100%
求人概要

マルチメディア企業にて、自社運営のウェブサービスの立ち上げを進めている中で、システム開発に際して、プロジェクトマネジメントと開発ディレクションを支援頂ける方を募集。下記が具体的な業務内容。

  • ・WBSの作成と管理
  • ・開発ベンダーの管理と調整(スケジュール、成果物品質チェック)
  • ・サービスのフロント設計・アクション要件定義の作成
  • ・主幹部門との調整・コミュニケーション
求人要件
  • ・プロジェクトマネジメントの経験
  • ・開発ディレクション業務の経験
  • ・ドキュメント作成能力
  • ・Webサービス事業における要素技術の知識
  • ・プロジェクトのステアリングコミッティとの折衝経験
報酬・稼働率・働き方

110万円/人月 稼働率 100% リモートワーク

ご経歴

エンジニア経験をバックグラウンドに持ち、事業会社やSIerでEC事業等のCRM構築・分析、マーケティング(SEO含む)を得意とする。
EC事業、メディア事業については、企画から開発・運用までの実務経験がある。

ご要望
  • ・都内在住であったが、地方へ移住することになりフルリモートワークのプロジェクトを希望
  • ・就業時間は9:00~18:00が目安で、ワークライフバランスを重視
成果

プロジェクト参画後、常にユーザーサイドのステアリングコミッティとの調整やベンダーサイドのマネジメント能力には高い評価を得ている。

特に、豊富な経験値から導き出されるディレクションはプロジェクトの安定に大いに寄与している。 また、プロジェクトメンバーの8割以上がリモートワークであることから、プロジェクト全体で当初はコミュニケーションの課題が発生したが、 人材が率先して会議体のスリム化や、ツール活用のルール決め等を行い現在に至り、円滑な業務環境を実現している。

IT・DX領域

稼働開始数ヶ月で、報酬の増額を実現

  • ・週1回の出社ペースで成果を出し続け、プロジェクト参画後に希望条件を実現
  • ・国内大手商社のSAP導入支援
  • 出社とリモートワーク
  • 180万円/人月
  • 稼働率100%
求人概要

国内、海外で食品の卸売業を展開する企業にて国内へのSAP導入を進めている。
海外ベンダーにて開発が行われている中、ユーザー(経理側)との調整により要件をとりまとめベンダー側(インド)へ反映することが主な業務となる。

そして時には、ユーザー側に譲歩をさせるために他社事例の提案など知見に関する引き出しの多さも要求される。
今回はFI領域担当として、上記業務を支援頂ける方を募集している。

求人要件
  • ・SAPのFIモジュールのカスタマイズ経験
  • ・財務会計に関する業務知見
  • ・ユーザー側へのSAP利用に関するトレーニング経験
報酬・稼働率・働き方

180万円/人月 稼働率 100% 出社とリモートワーク

ご経歴

SAP ERPパッケージ導入と保守に10年以上ご従事。
得意モジュールはFIとなり、GL/AP/AR, CO, CO-PSの初期環境セットアップ~実運用まで対応が可能。
参画プロジェクトは製造系を中心に、商社系、建設系など多岐に渡る。

ご要望
  • ・報酬を大きく伸ばしたいため、商流が浅い事業会社の案件を希望
  • ・会社経営をしているため、常駐業務は難しく、リモートワークを織り交ぜられる環境を希望
成果

プロジェクト参画から半年程度が経過して、担当領域をリードする立場としてユーザー側の正社員メンバーと共に業務を遂行している。

リモートワークでの質の高さから、週1回の出社ペースで成果を出し続け、 稼働開始数ヶ月で報酬を増額し180万円/人月とし、ご自身の希望条件を実績を以て実現。

人事領域

フレキシブルな働き方×ハイクラスポジションで、クライアントをサポート

  • ・ハイクラスのポジションに即戦力として参画し、周囲からの信頼を得る
  • ・ベンチャー企業におけるCHRO代行業務
  • 出社とリモートワーク
  • 130万円/人月
  • 稼働率60%
求人概要

スタートアップ企業において人事部門の立ち上げおよび、CHRO代行として人事全般のとりまとめや業務推進を担当する。
具体的には以下業務の対応となる。

  • ・人事企画(報酬規定、評価制度の構築、運用)
  • ・社員のエンゲージメント、リテンション
  • ・ミッション、ビジョン、バリューの構築
  • ・採用活動のリーダーとして、採用実務の推進、採用担当のマネジメント
  • ・社労士事務所対応
  • ・その他、人事関連業務の取りまとめ
求人要件
  • ・人事部門の責任者として採用、人事企画、一部労務管理など人事全般の業務の経験をお持ちの方。
  • ・スタートアップの組織風土の理解がある方。
報酬・稼働率・働き方

130万円/人月 稼働率 60% 出社とリモートワーク

ご経歴

人材系企業、出版社などを経験。直近はフリーランスとして独立。複数社の顧問を実施。採用・戦略作り、評価制度構築、人事部門のプロデュースなどマルチに対応が可能。

ご要望
  • ・複数企業をかかえている為、業務設計やスケジューリングは自身で設計、ハンドリングしやすい環境を希望。
  • ・経営者のパートナーとして業務遂行が可能な環境を希望。
成果

プロジェクトスタートから1年程度が経過。年内の採用目標も達成が見えてきており、進捗としては順調。

またプロジェクト当初、同社に足りなかった、人事制度の拡充、ミッション・ビジョン・バリューの構築、 海外人材の受け入れ態勢の構築、就業規則などの改定などをマルチに業務をこなしており、いずれも完成させている。 経営陣のパートナーとして人事機能の不足分を充分にまかなっており、周囲からの信頼も厚い。

人事領域

フルリモートの就業で活躍し、
クライアントのモデルケースに

  • ・複数案件をマルチにこなしつつ、企業側のモデルケースとして紹介される
  • ・大手事業会社でのダイレクトリクルーティング業務支援
  • リモートワーク
  • 70~100万/人月
  • 稼働率50~100%
求人概要

大手サービス系事業会社にて採用強化の為、ダイレクトリクルーティングを強化している。
ダイレクトリクルーティングに関して、以下2つの役割で業務を遂行していただける方を募集。

  • ①プロジェクトマネージャーとして:全体の戦略設計、各KPI・進捗管理
  • ②ソーシング担当として:スカウトメールの配信、候補者のエンゲージメント
求人要件
  • ①戦略設計担当:採用戦略、戦術の企画設計、KPIの設定、管理業務経験
  • ➁オペレーション担当:ダイレクトリクルーティングの経験
報酬・稼働率・働き方

70~100万/人月 稼働率 50~100% リモートワーク

ご経歴

大手企業で法人営業を経験後、スタートアップに転職。営業と人事責任者を担当。約5年で社員数を数百名まで引き上げ、独立。人事コンサルタントとして大手からベンチャー企業まで多くのプロジェクトを経験。

ご要望
  • 複数案件を抱えておりフルリモートワークを希望。
成果

プロジェクト開始から半年程度が経過。スカウト媒体運用の戦略、KPI改善を行い、配信のチームの組成も並行して実行。

これまで手薄であったダイレクトリクルーティングの体制が強化され、安定した候補者の送客に貢献している。 毎週のタスク管理、ノウハウ・ナレッジの蓄積がうまくワークしており、企業側に成功事例が多く共有されている。

事業開発
領域

少ない稼働率で活躍し、
実績を積む

  • ・自身のネットワークを駆使し、未開拓領域の事業ローンチを成功に導く
  • ・大手電力会社のエネルギー・環境関連事業開発支援
  • リモートワーク
  • 80万円/人月
  • 稼働率60%
求人概要

大手電力会社にて、エネルギー・環境関連の事業開発を進めている。
事業構想フェーズから市場検証/PoC以降の拡大フェーズまで、以下を中心にプロジェクトリードを担当する。

  • ・事業構想段階における壁打ち、アイデア出し
  • ・ビジネスモデル構築
  • ・事業性評価シミュレーション
  • ・環境価値取引スキーム構築
求人要件
  • ・事業開発スキル全般(アイディエーション、顧客課題・ソリューション特定、ビジネスモデル構築、P/L策定等)
  • ・エネルギー・環境関連知識(オフサイトPPA、需給管理、環境価値取引等の基本理解)
報酬・稼働率・働き方

80万円/人月 稼働率 60% リモートワーク

ご経歴

新電力事業会社にて、需給管理・顧客管理システムの設計・構築や商品開発を経験。
フリーランスとして独立以降、環境価値商材開発やオンサイト・オフサイトPPA事業開発等を支援。

ご要望

リモートワークかつ複数プロジェクトと両立させた働き方を希望。

成果

参画当初、大手電力会社における新規事業開発に当たっては、社内の合意形成に苦戦するシーンはあるも、過去の各社におけるプロジェクト事例やエネルギー業界の展望に関わる豊富な情報、経験に裏付けられた予測を基に、社員ともスムーズに連動し、無事事業ローンチに至らせた。

市場の変化が激しい中、自身のネットワークも活用しながら業界を先取ったアクションが好評を得ている。

事業開発
領域

育児の時間と両立させた柔軟な働き方を実現

  • ・育児と両立しながら、専門性の高い領域でスキル・ノウハウを発揮
  • ・新電力事業会社の「脱炭素先行地域採択案件」開発支援
  • リモートワーク
  • 60万円/人月
  • 稼働率60%
求人概要

新電力事業会社にて、某自治体の脱炭素先行地域採択に向けたエネルギー・環境コンサルティングと併せ、自社サービスの開発を進めている。
自治体と伴走しての調査・計画フェーズから採択申請、以降の実行フェーズまで、一連のプロセスを担当する。

  • ・調査・計画:地域脱炭素ロードマップ作成、CO2削減量の試算
  • ・申請:申請書作成
  • ・実行:オフサイトPPAを中心とした自社サービスの導入
求人要件
  • ・排出量算定・測定の経験・スキル
  • ・カーボンクレジット制度の理解
  • ・官庁・自治体関連プロジェクト経験
報酬・稼働率・働き方

60万円/人月 稼働率 60% リモートワーク

ご経歴

大手コンサルティング会社にて、官庁系案件の排出量削減に関する考察から具体的な数値測定、事業提案を実施。
フリーランスとして独立後、カーボンクレジット関連事業のFS調査や排出量測定に関する実務を担う。

ご要望

育児の兼ね合いから、リモートワークを希望。

成果

新電力事業会社側に環境系の知見が不足する中、周辺ノウハウを補填し、地域脱炭素ロードマップの作成やCO2削減量の試算をリード。

併せて、脱炭素先行地域案件は市場として採択が少ない中、官庁系の申請書作成ノウハウも活かし、 ポイントを押さえた申請書を作成し、無事採択に至る。 以降、実行フェーズにおいても環境系のスキル・ノウハウを発揮し、社員とポジティブな補完関係を生み出している。

IMSに登録して非公開求人の
案件の紹介を受ける

JAC IMS及びグループの
サポート体制

人材サービス業界で40年以上、約43万人のご支援で実績を重ねてきたJACグループの独自のノウハウを活かして、
プロフェッショナルなフリーランスを目指す方に特化したご支援体制でサポートいたします。

中長期のフォローアップ

面談・求人紹介、3者顔合わせ、個別契約締結、プロジェクト稼働開始/アフターフォロー(基本1カ月ごと)と、
全てのプロセスにフォローアップの体制を設けております。

  1. STEP01

    ご登録

    当サイトから、スキルやご経験、ご経歴などの詳細情報を入力し、ご登録ください。

  2. STEP02

    面談・求人紹介

    オンラインまたは電話面談を通じて、ご経歴の詳細や希望される案件などについてお伺いいたします。

  3. STEP03

    3者顔合わせ

    ご希望いただいた案件の企業に推薦いたします。

    企業が案件の依頼を希望された際は、顔合わせに向けたアドバイスやスケジュールの調整を行います。

  4. STEP04

    個別契約締結

    稼働に向けて調整をいたします。

    業務計画書の作成・個別業務の業務委託契約を締結し、備品貸与等、業務開始に向け伴走させていただきます。

  5. STEP05

    稼働開始
    アフターフォロー

    就業後、定期的にIMSのコンサルタントが就業状況のフォローをいたします。

    アウトプットのレビューや、就業中のお悩みなどお気軽にご相談ください。

案件ご紹介にとどまらない、
手厚いサポート

賠償責任補償や福利厚生プログラム(当社が加入するフリーランス協会によるベネフィットプラン)や、
確定申告などを支援する税理士サービス(当社協力先のBlueworksグループ提供)をご案内いたします。

※いずれも、内容の確認およびお申込みはご自身で行っていただきます。

継続的で幅広いご支援体制

JACグループのサービスで様々な選択肢をご提案いたします。

  • フリーランスのキャリアを
    継続的にご支援

    プロジェクトが終了する数か月前、終了時、終了後のいずれのタイミングでも、継続的なご支援ができるように新規案件のご紹介も承っております。

    場合によって、ご登録者様に合わせてピンポイントで案件サーチ・企業へご紹介させていただき、より稼働状況、ご志向・希望に合わせたプロジェクトを案件化してご提案させていただくなど、フリーランスの方へ最大限のご就業機会をご提供いたします。

  • フリーランスから正社員へ
    キャリアチェンジのご支援

    JAC IMSを運営するJAC Recruitmentは、日系大手企業・外資系企業と、業界・職種のスペシャリスト、ミドルマネジメントクラス、CXOなどのエグゼクティブクラスの方々をつなぐ、正社員の転職コンサルティングサービスを行っています。

    JACグループの独自のネットワーク・豊富なご支援実績から、雇用形態を問わず、働き方やキャリアプランに合わせた最適な選択肢をご提案いたします。

IMSはフリーランスの方を
継続的・多面的に支援します

よくあるご質問

IMSのサービスでご登録前によくお伺いする質問をピックアップしてお答えいたします。
その他、ご質問がございましたら下記お問い合わせ先にご連絡くださいませ。

  • Q

    JAC RecruitmentとJAC IMSとの違いは何ですか?

    A

    JAC Recruitmentは、海外・外資系企業の求人を多く保有し、40代~50代のプロフェッショナル、ミドルマネジメントクラス、CXOなどのエグゼクティブを対象とした経験者採用の転職サービスです。

    一方、JAC IMSは、業務委託契約の案件紹介サービスです。フリーランスや兼業/副業としてプロフェッショナルに活躍される方を対象にご支援をさせていただいております。

  • Q

    JAC IMSに登録するとどのようなサービスを受けられますか?

    A

    コンサルタントとの面談で、今までのご経験とご希望をお伺いし、稼働状況を踏まえた案件のご紹介をさせていただいております。

    ご提案の案件に応募する際には、JAC IMSが求人企業に応募・顔合わせ調整を行います。忙しい毎日でも、コンサルタントが応募・顔合わせ調整・契約締結を行いますので、スムーズに活動いただくことが可能です。

  • Q

    登録から案件紹介までの流れを教えてもらえますか?

    A

    ご登録時の連絡先に、JAC IMSより確認のメールにてご連絡させていただきます。
    ご希望・ご経験に合った案件がございました際にはご連絡をさせていただき、コンサルタントから案件についてご相談をさせていただきます。
    案件に関しての質問や応募の意思等につきましてはコンサルタントにご連絡をいただければと思います。

  • Q

    契約形態について教えてください。

    A

    ご登録者と弊社との業務委託準委任契約になります。個人でご契約、もしくはお持ちの法人格でのご契約も可能です。

    なお、ご契約にあたっては、弊社との間で基本契約書、及びお任せする業務に関わる個別契約書の締結が必要となりますのでご了承くださいませ。

  • Q

    フリーランスになるため、もしくはなったあとのサポートは受けられますか?

    A

    JAC IMSのコンサルタントが伴走する形でサポートして参ります。案件のご紹介にとどまらず、ご経験やスキルをフリーランスとしてどのように活かすのがいいかのご相談もお受けいたしております。

    そのほか、フリーランスの方のサポートとして確定申告等をサポートする税理士・会計士などの無料でのご紹介や、フリーランスの方に特化した賠償責任補償や福利厚生プログラムのある保険のご紹介をしております。

お問い合わせ
メールアドレス
jacims-info@jac-recruitment.jp
電話番号
03-5259-0740(平日9:30 - 17:30)

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